Госдума одобрила в третьем чтении закон, изменяющий систему расчета прожиточного минимума и минимального размера оплаты труда. С 1 января 2021 года эти величины привязываются к медианному доходу и медианной зарплате соответственно. При этом МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране на очередной год и не ниже МРОТ, установленного в текущем году. То есть, согласно новому закону, МРОТ можно будет только увеличивать. МРОТ в 2021 году составит 43% медианной зарплаты, или 12 792 рубля. По сравнению с действующей (12 130 рублей) минимальная зарплата вырастет на 5,5%. Такое увеличение затронет 3,9 млн человек, из которых 1,8 млн человек – бюджетники, 2,1 млн человек – работники внебюджетного сектора. ПМ на душу населения в целом по России составит 44,2% медианного дохода, или 11 653 рубля в абсолютном выражении. По сравнению с действующим ПМ рост составит 3,7%. – Закон устанавливает более ... Читать дальше »

Минтруд предложил нам новацию - исчислять МРОТ от медианной заработной платы, а прожиточный минимум - от медианного подушевого дохода. Аргументировано это мировым опытом и европейскими практиками. Вот только согласно европейским стандартам, МРОТ у нас должен был бы подрасти до 26 тыс. рублей. А Минтруд предлагает 12,8 тыс. рублей без какого-либо механизма дальнейшего роста. Месяц назад Минтруд предложил со следующего года отказаться от расчета прожиточного минимума (ПМ) как статистической стоимости корзины потребления. Авторы законопроекта предлагают исчислять минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на уровне 42% от медианной зарплаты. А прожиточный минимум - определять как 44,2% от медианного среднедушевого дохода. В пояснительной записке говорилось, что МРОТ не должен быть ниже ПМ трудоспособного населения. В 2021 году минимальная оплата труда составит 12 792 рубля и затронет 3,9 млн человек, а ПМ составит 11 653 рубля. Обоснование Минтрудом смены методики свелось к тому, ... Читать дальше »

 ПРОСИМ принять участие в голосовании в поддержку Резолюции ФНПР в интернете на сайте http://7oct.fnpr.ru (выбрать для физ.лиц, выполнить вход в аккаунт, в строке профсоюз указать ППО УМП Водоканл ГО Ревда, ниже выбрать "Профсоюз жизнеобеспечения", "Федерация профсоюзов Свердловской области") и принять участие 6 октября 2020 года в профсоюзном прямом эфире по актуальным темам Достойного труда, проводимом ФПСО в социальных сетях.

ПОСТАНОВЛЕНИЕ  

IV Пленума Свердловской областной организации профсоюза   Общероссийского   профсоюза    жизнеобеспечения

... Читать дальше »

РАЗДЕЛ 5.  ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

5.1. Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности:

• объявляет благодарность;
• ... Читать дальше »

Уважаемые члены трудового коллектива УМП Водоканал выносим на общее обсуждение проект важного для всех нас документа - КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА НА 2021-23 гг. Нам важно мнение каждого из вас! Пожалуйста, ознакомьтесь с проектом и оставьте свой отзыв "Поддерживаю" или "Нужно изменить ..." с подписью. Если есть предложения по дополнительным СИЗ (приложение 4а) так же просим оставлять в комментариях, или донести до профкома в другом виде (лично устно, телефон и пр.)

Скачать проект коллдоговора

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

... Читать дальше »

Общероссийский профессиональный союз

работников жизнеобеспечения

(профсоюз жизнеобеспечения)

  ... Читать дальше »

Социально-экономические показатели по Свердловской области

по состоянию на 03.08.2020 года

(по данным Департамента по труду и занятости населения СО):

- кол-во работников, находящихся в режиме неполной занятости- 30 373 чел.;

- количество работников, находящихся в простое – 11 235 чел.;

- количество вакансий – 40 120 ед.;

- количество безработных – 106 050 чел.;

- уровень регистрируемой безработицы &ndash ... Читать дальше »